一、学校概况

新都区南丰小学是2021、9新都区政府投资上亿开办的一所公立学校，是成都市现代学校制度建设的试点校之一。学校位于南丰大道40号，占地36.3亩，总建筑面积22983.4平方米。 学校设施齐备，功能室配备一流，有全自动录播室、全数字化的校园广播电视台、可空纳近300人的学术报告厅以及上下两层的体育馆。

学校以“教育即生活 教育即生长”为办学思想，以具有蜜蜂精神，拥有家国情怀的志存高远的劳动者为培养目标，学校校训：知行合一 阳光自信，学校愿景：南风和畅 丰润诗意。

学校办学起点高，引入区内名校资源，面向全国高校、社会招聘优秀师资，2022.9学生人数1250人，学校教职员工89人，其中党员教师占比40%，研究生学历32.8%。

学校办学环境逐步优化，师生家长携手种植了蔬菜园、紫薇林、桃李园、玫瑰墙，添置了LED室外大屏，美化了学校大厅、阅览室，学校各项硬件进一步完善。并联合社区规范管理正大门通道“雅丰巷”，美化了放学区域，保障师生家长安全出行。

学校初步建立了现代化学校管理制度、逐步完善学校课程体系，规划打造自己的文化建设，培养自己的优秀师资队伍，并扎扎实实培养知行合一阳光自信的南小学子。学校评选出了首届十大风范教职工、十大风范少年，十大风范班级。

建校一年以来，南丰小学教师参与各级比赛 375 次，课题 区级以上15 项，论文获奖 103 人次，各级荣誉称号 44 个，参加赛课 127 人次，辅导学生活动或指导教师奖 37 人。学生参加活动获区级奖励 137 项，市级 35 项。其中成都市青少年（学生）运动会田径比赛 市级一等奖；健美操市级一等奖；2022年新都区教职工排球比赛 小学男子组第一名 ；2022年新都区中小学信息素养提升实践活动，数字创作与计算思维类比赛中荣获 区级 一等奖；科创实践类比赛中荣获 区级 一等奖；2022新都区大课间展示活动一等奖，并获得新都区创新人才示范校，新都区疫情防控先进单位。

二、校园文化

不愤不启，不悱不发，启发教育，源远流长。儿童视角，生命在场，顺应点亮，天性绽放。师者为根，学生为本，共生共长，相得益彰。

办学思想——教育即生活 教育即生长

校 训——知行合一 阳光自信

办学理念：融入了爱的教育才是真正的教育(爱，为了孩子的明天）

三、招聘岗位（详见附件2）

招聘岗位：

小学语文教师10名 小学数学教师5名

小学信息技术教师1名 小学体育教师2名

小学美术教师2名 小学英语教师1名

小学科学教师1名 小学音乐教师2名

小学心理教师1名

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前毕业的普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。

（二）应聘人员应同时具备的条件：

全日制优秀毕业生：

1.应届毕业生在大学期间获得过校级荣誉称号或获得至少一次一等奖学金者在同等条件下优先考虑。

2.专业对口,取得小学或以上教师资格证；其他专业，须取得小学或以上教师资格，且教师资格证所记载的学科与报考岗位一致；

3.普通话水平二级甲等及以上；

4.年龄在30周岁及以下，硕士研究生年龄放宽至32岁以下；

优秀在职教师：

1.具有本科及以上学历，取得学士及以上学位，具有1年及以上教学工作经验的在职人员；

2.普通话水平二级甲等及以上；

3.取得小学或以上教师资格，且教师资格证所记载的学科与报考岗位一致；

4.年龄要求：荣获区、县级赛课一等奖及以上的教师，年龄可放宽至38周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；获得区、县级及以上荣誉称号或市级赛课一等奖及以上的教师，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；获得地市级及以上荣誉称号的教师，年龄可放宽至45周岁及以下（1978年1月1日以后出生）。

5.岗位要求的其他所有资格条件。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的。

8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

9.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生；

五、招聘流程：

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在成都市新都区南丰小学微信公众号上予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

具体流程：

报名--资格初审--原件校验--笔试--专家组面试--综合考评及公示

1. 报名方式：应聘人员请将《成都市新都区南丰小学面向社会公开自主招聘小学教师资格审查表》附件1，按报考学科发送至相应邮箱。应聘人员请务必在“邮件主题”按顺序标注：学科岗位+姓名+学历+联系电话（材料恕不退还）。应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。

2.时间安排：

（1）网上报名：即日起至2022年12月20日24：00

（2）资格审初：2022年11月1日至2022年12月20日24：00

（3）原件校验时间：2022年12月22日——12月24日12：00

（4）笔试时间：2022年12月25日（星期日）上午9：00-11：00

注：进入笔试或面试人员、时间，以电话通知为准。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。

3.报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。

语数：13666249177@163.com

六、录用及相关安排

（一）体检和政审合格的人员与招聘学校签订《拟聘意向书》。

（二）2023年4月—8月，拟聘人员到指定学校跟岗学习。跟岗实习的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格（在职教师可在原单位继续工作，不参加跟岗学习）。因个人主动放弃或实习考核不合格产生的空缺，不再递补。

（三）2023年8月，跟岗学习期满后，拟聘人员与学校签订《聘用合同》，实行合同制管理。

（四）凡被聘用的人员，务必在2023年8月15日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（五）凡被聘用的应届毕业生务必在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证和教师资格证、普通话二甲等证书，其他人员必须在原件校验之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话二甲等证书。逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

七、工资待遇

（一）被聘用的人员为成都市南丰小学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区南丰小学薪酬管理制度（试行）》执行。工资月薪包括：结构工资+岗位工资+奖励工资，并由招聘学校按国家规定购买“六险一金”。

（二）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”制度纳入学校人事管理。

（三）依法签订聘用合同，依法保障劳动者权益，保障薪资在成都市区域内具备核心竞争力（可电话咨询）。

（四）享受教职工每年免费体检、业务进修、节假日慰问等其他福利；

（五）教师职称评定与评优晋级享受在编教师同等待遇；

（六）教师专业发展保障充分，享有各级各类培训和学习机会；

（七）享受带薪寒暑假。

八、联系方式

1．联系人及电话：冯老师 028-68484803

13558849363

徐老师 19823538693

2．邮政编码：610500

3．通讯地址：成都市新都区南丰小学（成都市新都区雅丰巷66号）

4.请关注成都市新都区南丰小学微信公众号查询相关招聘信息

附件1：

成都市新都区南丰小学校公开招聘教师资格审查表

序 号： 填 表 时 间： 年 月 日