GLORIA歌莉娅2022届校园招聘简章

招聘职位：管理培训生(销售/新零售/设计/供应链/职能类/商品管理)

【BOSS亲自挂帅培养】

1、有体系的培养方式：

第一阶段：3-6个月, 时尚新鲜人销售技巧提升&岗位基础技能学习闯关掌握

第二阶段：5-8个月，根据岗位在公司内进行全业务流程轮岗(包括但不限定在新零售、陈列、商品、设计、供应链、职能等)

第三阶段：9-15个月，定岗集中突破闯关阶段

第四阶段：15-24个月，深入了解业务，理解生意本质经营逻辑

第五阶段：24-36个月，核心业务骨干独当一面,3年短期目标培养成某一版块业务专家

第六阶段：36-60个月，跨界不同业务版块历练，5年目标培养成综合性的领导决策人才

【超有竞争力的薪酬】

★★顶尖人才：薪资自定义，你的薪资你做主

★★最高月薪12000元起

非销售岗：基础目标薪金7000+学历补贴2000

销售岗：基础目标薪金7000+岗位工资3000+学历补贴2000

【超有花样的福利】

边工作边旅行，让工作有趣起来，每年都有不同的新体验，新款Iphone奖励、服装券、时尚美衣、广州总部有机餐厅、225独一顶层骑楼民宿体验、五险一金、年度体检、带薪年假等

【我们需要这样的你】

岗位方向：

1. 销售管理培训生：零售销售；

2. 新零售运营培训生：短视频、主播、粉丝运营、电商运营、数据分析、策划；

3. 设计管理培训生：服装设计、空间设计、图案设计、平面设计、陈列搭配；

4. 供应链管理培训生：计划、采购、生产管理、版师；

5. 职能类管理培训生：人力资源、IT、财务管理；

6. 运营类管理培训生：商品管理、拓展分析、工程监理。

素质要求：

1. 21-22届本科及以上学历毕业生，热爱时尚行业；

2. 优秀的沟通能力，语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰；

3. 优秀的领导力，和具有较高的团队合作精神和工作激情；

4. 优秀的、持续的学习能力，优秀的适应及抗压能力；

5. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先；

6. 能接受异地调配。

【加入我们】

网申地址：https://gloria.mike-x.com/oKfac，一键网申，扫码入群，线上面试，线上签约offer

校招咨询电话: 020-81316069

【工作城市】

广州、深圳、北京、西安、成都、重庆、苏州、南京、武汉、长沙

【公司介绍】

歌莉娅GLORIA于1995年诞生，率先并持续将环球旅行与时尚相结合的中国女性服饰品牌。超过十七年，近三十个国家，持续的环球之旅，给品牌注入源源不断的动力和灵感。

歌莉娅GLORIA致力于做最诚信、最有诚意的衣服，用优质、舒适的良心面辅料，以诚恳的态度设计和生产，以诚实的价格销售，用诚心和诚意，和每一个消费者发生连结。

歌莉娅技术总监Kim Sun Young，20年国际高端奢侈品女装品牌研发设计与管理经验，曾在LV集团旗下国际奢侈女装品牌CELINE任职多年，由Sun领军的技术团队，参照国际奢侈品牌的严苛工艺，从肩线、领型、口袋到衣长的比例，每一寸细节与结构都凸显女性的美。

歌莉娅GLORIA店铺遍布全国，广州K11、广州正佳、北京汉光、北京东方、成都环球、重庆来福士、重庆时代天街、郑州熙地港、西安赛格、西安熙地港、深圳壹方城、杭州来福士、呼市摩尔…..歌莉娅不仅是高颜值的店铺形象获得市场认可，更是靠实力的业绩排名只做第一成为知名购物中心受欢迎的女装品牌。