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伍拾文化发展 2022 年校园招聘计划
发布时间:2021-11-02   作者:   来源:    浏览:

关于伍拾文化发展

伍拾文化发展成立于2008 年,诞生于成都,布局西南,始终以创意业务为核心,不

断延伸服务半径,成为跨行业多元内容的 “品牌传播与创意生活服务商”, 团队规模稳定

保持在 150 人以上。

截止 2021 年,公司业务涵盖品牌整合营销、地产全案推广、前策咨询服务、创新型

公关创意、城市文旅业务、影视业务、教育业务等多个业务版块。长期合作客户 80%来自地产头部品牌、西南本土明星品牌、国内独角兽城市业务、城市政府相关业务等,如支付

宝、竹叶青、品胜、中国移动、万科、华润、龙湖、中海等。

13 年以来,伍拾文化发展不断赢得国内外专业领域的肯定,陆续荣获中国广告节金奖

铜奖若干、中国长城广告创意奖若干、台湾时报华文广告节铜奖、Oneshow 国际创意奖

等 30 余项创意类奖项。

关于人才体系与培养计划

“让世界更有趣”是伍拾文化发展的企业愿景,特别是在传播方式革新突变的今天,

公司积极拥抱变化,投资新技术团队,整合新资源平台,引进新媒体课程,不断为客户丰

富内容价值,持续为员工拓宽职业上限。

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为打造更有成长力、竞争力、专业力的企业人力资本,伍拾文化发展自 2013 年起,便于川内多所高校合作,通过课外实践、专业分享、定向实习等方式,建立长期稳定的人

才库合作计划。

同时,持续多年的伍拾课堂,学长帮带制度,也为每一个来到伍拾的优秀毕业生,提

供从课堂到职场的专业接力和人性化关怀。

关于 2022 年应届生人才培养体系

2021 年,伍拾在以往人才培训机制上更新迭代,升级校园招聘模式和应届生管培体

系,开启全新的负责人管培制度与总监生培养计划。

负责人管培制度:以更客观、更直效培养制度,由团队负责人直接管理,团队负责人

直接评价,团队负责人指标化培养,给予毕业生更清晰的专业指导与职业规划。

总监生培养计划:公司针对优秀毕业生特设双倍入职薪资(通过内部考核)、超前职能

权限(最高至助理总监)、半年度晋升评估等举措,为优秀的人,创造最优秀的条件。

关于 2022 年应届生校园招聘岗位与岗位晋升路径

文案&策划方向

招聘人数:10 人

专业方向:市场营销、广告学、新闻传播、汉语言文学等相关专业晋升方向:实习文案——执行文案——文案指导——策略总监——事业部负责人

美术&设计方向

招聘人数:15 人

专业方向:视觉传达、艺术设计、工艺美术、数字媒体艺术、产品设计等相关专业

晋升方向:实习美术——执行美术——美术指导——美术总监——事业部负责人

影视&原画方向

招聘人数:5 人

专业方向:影视摄影与制作、数字媒体艺术、绘画、动画等相关专业

晋升方向:实习编导——执行编导——影视导演——影视部负责人

客户主管方向

招聘人数:10 人

专业方向:广告学、市场营销、酒店管理等相关专业

晋升方向:实习主管——客户主管——客户经理——客户总监——事业部负责人

伍拾 2022 年校园招聘人力资源联络方式

人力主管:庄女士(

18000581440)

人力联系邮箱:fifad_hr@163.com

公司微信公众号:伍拾文化发展

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