为贯彻落实科技部、教育部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》《科技部办公厅关于做好科研助力岗位开发和落实任务安排的通知》《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》等文件精神，结合《重庆市教育委员会办公室转发教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，正规beat365旧版绿色现面向2023届应届硕士毕业生招聘科研助理工作人员。
    一、招聘原则
    坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。                                    

二、招聘人数    

本次面向社会公开招聘科研助理18名，岗位条件详见“2023年科研助理岗位招聘一览表”。
    三、招聘范围和对象
   （一）基本条件    

1.具有中华人民共和国国籍；    

2.遵守宪法和法律；    

3.具有良好的品行；    

4.适应岗位要求的身体条件；    

5.2023届应届硕士毕业生；  

6.符合岗位所需的其他条件。
（二）毕业（学位）证书及岗位招聘要求    

1.报考的硕士毕业生，须在2023年7月前取得相应学历学位证书。
    2.其他要求详见2023年科研助理岗位招聘一览表。    

四、考核    

（一）资格审核    

1.应聘人员在2023年10月30日17：00之前在人事处网站下载并填写《2023年正规beat365旧版绿色科研助理岗位公开招聘报名表》，制作20页以内的自我介绍PPT（PPT材料内容需包括应聘者主要学习、实习经历及教学、科研、创作成果情况），以“招聘单位+姓名+专业”命名文件夹，打包通过电子邮件方式向指定邮箱投寄，投寄邮箱（见“2023年科研助理岗位招聘一览表”）联系方式栏。报名与考核时使用的身份证必须一致。    

2. 学校根据应聘人员提交的信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，以不超过岗位总量1:3的比例确定复试名单。学校可根据各岗位的报名情况，在征求本人意愿的前提下进行人员调剂，并在11月1日通过电话或电子邮件的方式，通知资格初审通过的应聘人员进入面试答辩。具体时间及地点视报名情况另行电话或邮件通知。    

（二）面试答辩（分值100分）    

采取综合答辩方式面试，对应聘人员的专业能力，科研能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间约为15分钟。        

五、聘用及待遇    

 按照拟聘岗位名额，根据应聘人员成绩从高到低1:1确定体检人选，经体检合格，公示无异议，由学校人事处按照劳务派遣用工方式确立劳动关系，履行聘用手续，聘期一年，待遇按正规beat365旧版绿色劳务派遣人员相关规定执行。    

附件：1、2023年正规beat365旧版绿色科研助理岗位公开招聘报名表    

2、2023年科研助理岗位招聘一览表    

                                    正规beat365旧版绿色人事处        正规beat365旧版绿色创作科研处    

2023年10月25日