3月28日上午，学校召开2024年人才工作座谈会。党委书记唐青阳、党委副书记左益、副校长焦兴涛出席会议，党委组织部、党委教师工作部（人事处）等有关部门负责人以及部分中青年教师代表参加。会议由焦兴涛主持。

唐青阳指出，中青年人才关系到学校的未来和可持续发展。要充分认识到人才队伍建设的极端重要性，突出人才核心地位，要把人才工作放在建设社会主义现代化强国，放在高等教育高质量发展，放在建成“国内一流、国际知名”美术院校的目标任务上，以战略眼光、更高站位、更大格局、更实举措去谋篇布局，要走在前、早谋划、抓主动、出成效。要强化对人才服务的理念。不断创新机制体制，持续优化对人才的各项服务举措，把人才从事务性工作中解放出来，潜心教研。要增强忧患意识、紧迫意识和竞争意识。面对时代课题，广大教师要不断提高自身的专业素养，提升业务能力，沉下心来教书育人，争做新时代的“大先生”。

唐青阳要求，相关职能部门要根据座谈会收集的意见和建议，研究制定相应的解决方案和改进措施，以更好地为中青年教师成长发展服务，为学校实现高质量发展提供可持续性人才支撑。

左益强调，做好新时代人才工作，要坚持落实“以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人”导向。要增强主人翁意识，持续发扬爱校爱岗精神；要助励进取之志，激发干事之劲；要直面学校发展改革中的问题，敢于突破改革中的问题、痛点和瓶颈；要树立机会意识，借力川美大平台，实现大发展。

会上，19位中青年教师代表依次发言，结合自身成长发展经历和工作实际，围绕人才引育、考核评价、平台搭建、科研转化、后勤保障等方面畅谈个人思考，共商“引才、育才、用才、留才”良策，为学校发展积极建言献策。

与会校领导和相关单位负责同志对教师发言中提出的问题给予了积极回应与交流。

今年，学校将持续着眼于人才强校核心战略，大力提升人才工作质效，不断推动人才队伍高质量发展，为学校高质量发展聚智赋能。

（图：人事处）