11月21日，职称评审工作布置暨政策宣讲会在虎溪校区召开。教务处、创作科研处、研究生院、学生处、校团委和二级教学科研单位主要负责人、工作人员，以及拟参加2024年职称申报的教师参会。

人事处详细介绍了本年度职称制度文件修订基本情况。本次职称评审办法和评审条件等相关制度修订历时5个月，面向全校二级单位和教职工征集70余条修订意见，通过专项工作组逐条分析、专题工作会、意见征求会、教代会执委会等多次会议充分论证，经校长办公会和党委常委会最终审定，共计采纳意见40余条。对评审办法、申报资格、教师工作量、成果应用、公共服务等条件进行修订完善，对条件认定范围进一步明确，对特殊人才、留学回国人员、博士后研究人员申报条件补充完善。在政策运用的灵活性，实际操作的规范性、文字表述的准确性等方面都更加优化。会议对征集但未采纳的意见做了反馈说明，对职称申报评审工作进行布置安排，对有关工作纪律进行强调说明，对职称评审系统的使用进行专题演示，并回答了二级单位和教师们的现场提问。

本次宣讲会能够帮助教师更加深入准确地理解学校职称政策，助力教师成长发展，也为保障职称评审工作的顺利开展打下坚实基础。人事处将继续加强人事人才文件政策的宣传力度，不断提高服务管理水平，助力学校高质量发展。