为了进一步深入推进学校“双一流”建设工作，夯实美术与书法学位点师资队伍建设，聚焦研究方向，培养学术骨干，涵养研究生源，造型艺术学院提出学术团队建设计划。

3月14日上午，学院在绘画楼HB302组织召开了“美术与书法学术团队建设管理办法讨论会”。学校人事处、研究生院、创作科研处、国资财务处、国际交流与合作处、造型艺术学院领导，以及相关工作人员参加会议。会议由造型艺术学院党总支书记韦芳主持。

美术与书法学科管理办公室对《学术团队建设管理办法（初稿）》进行解读。韦芳结合学科建设经费分配调整的背景，提出通过学术团队建设来强化学科方向凝练、提升学科内涵建设质量、提高学科建设经费绩效。学院院长韦嘉阐释了学术团队建设的初衷，强调学术团队的内涵建设、行业资源在学术团队建设的作用及学科内部与外部的有效链接、人才队伍梯队建设的重要性。与会人员集体审阅并研讨学术团队建设管理办法的内容。

人事处处长杨清和建议，强化和明晰团队负责人的职责，在团队绩效考核机制上，对建设成效进行指标完成度赋分考核。研究生院院长谢亚平建议，完善学术团队建设与项目制的融合机制；论证跨学院、跨方向团队成员的学科归属的融合问题。创作科研处处长王朝刚建议，明晰团队行业专家成果的归属，完善团队成员流动备案管理机制。国资财务处处长张国魁表示，学科经费变更是为更好凝练学科方向，建议完善验收方式与验收机制。国际合作交流处处长杨一博表示，学术团队负责人是学术团队重点考核对象，建议明确团队负责人考核标准。

与会人员一致表示，学术团队管理办法结合讨论的内容和建议可持续不断进行论证和完善。